Alternativas para o desenvolvimento profissional

A oferta de emprego na área tecnológica não consegue atualmente absorver todos os profissionais recém saídos da universidade. Estatísticas falam em uma média de um a dois anos de espera após a formatura para conseguir um emprego.

É uma massa de profissionais, às vezes sujeitos ao subemprego, e freqüentemente percebendo um salário inferior ao custo da mensalidade paga nas universidades.

É preciso mudar a perspectiva de que ao se graduar na universidade, o profissional para ser bem-sucedido tem que ter um emprego na sua área. Sabemos que a realidade não sustenta o mito do emprego para toda a vida, comum às gerações passadas.

Neste contexto, estamos inserindo o CREA-RS na questão, buscando trabalhar junto às universidades, estudantes, profissionais, conselheiros e entidades de classe para a mudança da formação do profissional voltada ao emprego. Temos que contribuir na geração de renda e na criação de novas alternativas de trabalho.

Precisamos estar aptos para detectar no mercado quais são as oportunidades que se avizinham e aproveitá-las, garantindo deste modo a sustentabilidade de nossas profissões. Muito mais do que profissionais autônomos, precisamos ser empresários e empreendedores, buscando as qualificações e o conhecimento para exercer nossas reais potencialidades.

Confira na página 11 do Jornal do CREA-RS uma reportagem sobre o empreendedorismo.