Coluna Semanal de 24/05/08 a 30/05/08 - Ano VIII - Nº 281

• Parabéns aos Geógrafos e aos Geólogos
• CREA-RS completa 74 anos no dia 30 de maio
• Fiscalização na Fenadoce
• Calendário de palestras do Projeto: Um Conselho para o Futuro
• 04 de junho é dia de eleições no Sistema Confea/Creas e Mútua. Profissional, seu voto é mais que necessário! É indispensável!
• Profissional, participe!

Parabéns aos Geógrafos e aos Geólogos

Dia 29 de maio é dedicado ao Geógrafo e dia 30 de maio ao Geólogo. O CREA-RS saúda a esses profissionais, responsáveis por importantes informações que facilitam a vida da sociedade. Nosso reconhecimento e parabéns!

CREA-RS completa 74 anos no dia 30 de maio

Fiscalização na Fenadoce

Os agentes fiscais da Inspetoria de Pelotas iniciaram, no dia 20 de maio, a fiscalização da infra-estrutura da 16ª Fenadoce. O objetivo é garantir maior segurança aos empreendedores e ao público que freqüentará a Feira, a ser realizada de 4 a 22 de junho, naquele município.
O CREA-RS estará presente nessa feira, ainda, através do estande institucional, em parceria com a Associação de Engenheiros e Arquitetos de Pelotas (Aeap).
Para saber mais, acesse www.fenadoce.com.br

Calendário de palestras do Projeto: Um Conselho para o Futuro

O Projeto Um conselho para o Futuro do CREA-RS tem novas palestras agendadas em Universidades de todo o Estado. Confira abaixo a programação.
27/05 - 18h: Engenharias - UCPEL - Pelotas
28/05 - 14h: Arquitetura - Unisinos - São Leopoldo
29/05 – 19h30: Engenharias - UPF - Passo Fundo
30/05 - 19h30: Semana Acadêmica - UPF - Passo Fundo
A iniciativa divulga a missão e ações do Conselho, legislação profissional, e proporciona uma maior integração dos futuros profissionais com o CREA-RS. Mais informações com a coordenadora do Projeto, arq. Ana Luísa Santana, pelos fones (51) 3320-2281 e 3320-2266.

04 de junho é dia de eleições no Sistema Confea/Creas e Mútua. Profissional, seu voto é mais que necessário! É indispensável!

As Comissões Eleitorais – federal e regionais – estão trabalhando para garantir um processo o mais democrático possível. Todos os profissionais em dia com suas obrigações, até o dia 5 de maio de 2008, perante o Sistema estão aptos a votar. Nos sites do Confea e do CREA-RS (www.confea.org.br e www.crea-rs.org.br) é possível acessar toda a legislação referente ao processo eleitoral. Serão disponibilizadas urnas
eletrônicas nas sedes dos CREAs, Inspetorias, Postos de Atendimentos e Escritórios de Representação.
Verifique antecipadamente seu local de votação e saiba tudo sobre as eleições do Sistema Confea/Crea e Mútua clicando no banner das eleições no site do CREA-RS.
Nesta Coluna Semanal, apresentamos os candidatos das eleições de 2008 do Sistema Confea/Creas e Mútua, trazendo as suas propostas que serão reapresentadas na Coluna Especial Eleições, número 4, da próxima quarta-feira, dia 28 de maio.
Os textos foram fornecidos e revisados pelos próprios candidatos, além de ser submetidos à apreciação e autorização de publicação pela Comissão Eleitoral Regional (CER-RS). A ordem de apresentação corresponde ao número de registro de cada candidato, de acordo com orientação da Comissão (conforme já publicado na Conselho em Revista, edição 45).
Quando forem votar, os profissionais deverão apresentar documento de identidade válido em todo o território nacional e número de CPF.

Profissional, participe!

As eleições do Sistema Confea/Crea e Mútua acontecem em 4 de junho. O voto não é obrigatório, mas sua participação é fundamental para garantir uma fiscalização de qualidade do exercício profissional.

CANDIDATO A PRESIDENTE | CONFEA

Propostas
Valorização Profissional
O programa de trabalho de Reynaldo Barros para o Confea está calcado na valorização dos profissionais do Sistema Confea/Crea. Para ele, adotar um projeto de gestão eficiente e moderno é só o começo. “Toda administração responsável também deve se voltar para um modelo sustentável de cidade e nação que inclui a produção de energia limpa e não-poluente. Temos também que dar incentivo permanente ao estudante. Isso faz parte do que chamo de valorização profissional: defender a engenharia nacional, a qualificação e o aperfeiçoamento técnico, além da modernização do Sistema Confea/Crea. Aceitei ser candidato a presidente do Confea porque tenho um programa de trabalho em que o profissional é agente da transformação, e não só seu objeto”.

Gestão – Novo Rumo –
Nova Direção
Uma das prioridades na sua gestão será reduzir em 15% a taxa da ART e isentar do pagamento de anuidade profissionais com mais de 60 anos, com 35 anos de formado e o primeiro registro profissional (aplicando desconto máximo). Reynaldo sonha com um Confea mais presente e realizador: “Se eleito Presidente lançarei, de imediato, campanha nacional para defender um salário mínimo digno para todos os integrantes do Sistema. Vamos reformular a legislação, aumentar para 10 salários o piso profissional e aplicá-lo aos profissionais estatutários das instituições públicas – federal, estadual e municipal. Também vamos criar uma base para o salário mínimo profissional dos técnicos de nível médio”. Para se tornar mais atuante, abrangente, comprometido com a valorização dos profissionais e a defesa da sociedade, o confea precisa de você, de todos nós. Mas essa participação, essa ação integrada, implica uma urgente reestruturação técnica, um novo e mais eficiente formato de gestão, um novo rumo, uma nova direção.

Gestão – Mudanças
Valorizar o profissional é a base da plataforma do engenheiro Reynaldo Barros. “Investir em qualificação, direcionando 15% dos recursos para o aperfeiçoamento dos profissionais, criar um banco de empregos, liderar uma campanha nacional pelo piso de dez salários mínimos e reduzir em 15% o valor da taxa da ART são algumas ações que pretendo executar à frente do Confea”, afirma Reynaldo, que pretende implantar Web-TV e Web-Rádio para transmissão de cursos de capacitação.

Por um Confea mais Presente e Realizador
Para ele, o Conselho deve influir nas políticas públicas de infra-estrutura, valorizando o desenvolvimento sustentável. Reynaldo Barros pretende, ainda, reformular a atuação da Mútua, criar a previdência privada dos profissionais e unificar a prestação de serviço informatizado nos CREAs. “Para as unidades de menor receita, criarei o Fundo de Sustentabilidade Financeira”, conclui.

CANDIDATO A PRESIDENTE | CONFEA

Propostas
Reeleição de Marcos Túlio ao Conselho Federal tem amplo apoio entre os profissionais e as entidades de classe. Um programa coerente com a nossa prática, fundamentado no planejamento estratégico integrado e com ações consistentes e continuadas.

Defesa da Profissão
Apoiar e implementar as decisões do 6º CNP. Atuar politicamente para que os cargos públicos técnicos sejam ocupados por profissionais habilitados.

Fortalecimento do Mercado
Fortalecer a presença política da nossa categoria profissional em torno de projetos de desenvolvimento sustentável do país que resultem na ampliação do mercado e criem oportunidades.

Valorização do Profissional
Apoiar os CREAs no combate ao exercício ilegal da profissão, através de uma fiscalização moderna e eficaz.

Ampliação de Direitos
Apoiar as federações e sindicatos e estabelecer parcerias para que o salário mínimo profissional seja estendido a todas as categorias e níveis profissionais abrangidos pelo Sistema.

Formação Qualificada
Defender a ampliação do ensino tecnológico de qualidade e efetivar a participação do Sistema nos processos de abertura e reconhecimento de cursos.

Mobilização
Apoiar mobilização, organização e representação da categoria profissional, incentivando a participação de mulheres, estudantes e jovens profissionais nos debates das políticas públicas relacionadas às nossas atividades profissionais.

Benefícios
Apoiar e incentivar a Mútua e as Caixas de Assistência na ampliação dos benefícios e sua extensão a todos os profissionais, criação do Banco de Empregos e da previdência privada.

Inserção Internacional
Potencializar os resultados do Congresso Mundial de Engenheiros e estabelecer intercâmbios internacionais que proporcionem a abertura de mercado no exterior para os profissionais e empresas brasileiros.
www.nossoconfea.com.br

CANDIDATO A PRESIDENTE | CREA-RS

Propostas
Anuidades
• Com um orçamento de aproximadamente R$ 27 milhões neste ano é possível defender o cumprimento da Lei nº 6.994/82 que fixa o valor das anuidades em até duas MVR (R$ 38,00) para todos os profissionais registrados.

ART – Empresarial
• Propomos criar um instrumento de registro das obras e serviços das empresas do setor tecnológico com objetivo de dispor de documento legal com os trabalhos executados pelas mesmas.

Desburocratizar a Administração e os Processos
• Redesenho dos métodos administrativos e processuais do CREA-RS para equacionar essa imagem burocrática de que os profissionais e as empresas se queixam diariamente. Dispor de um sistema ágil para retorno da ART às associações conveniadas e apoio às Inspetorias, Postos e Entidades de Classe.

Salário Mínimo Profissional
• Propomos empreender ações conjuntas com as entidades sindicais e classistas para implementar na totalidade o salário mínimo profissional.

Servidores e Fiscalização
• Os servidores carecem de maior apoio no exercício das suas funções e a fiscalização focada somente nos profissionais e empresas registradas é extremamente punitiva. Propomos maior integração dos servidores com os objetivos do CREA-RS e com os usuários. Priorizar a fiscalização sobre os leigos e empresas sem registro. Ações de fiscalização com caráter preventivo e orientativo.

Formação Profissional
• O CREA-RS não tem participado das políticas de formação profissional das escolas técnicas e universidades, e isto tem gerado inúmeros cursos que frustram os futuros profissionais da área tecnológica e descaracterizam a profissão.
Propomos a participação crítica do CREA-RS na estruturação e abertura de novos cursos no estado.

Conselho Próprio
• Respeito e apoio à decisão das categorias profissionais sobre o desmembramento ou criação de Conselho próprio.

Eleição Direta para Vice-Presidente
• A eleição direta para 1º e 2º vice junto com o presidente do CREA-RS.

Tribuna do Profissional e Entidade
• Criar a Tribuna do Profissional e Entidade, onde os profissionais possam manifestar livremente seus posicionamentos, críticas e sugestões.

CANDIDATO A PRESIDENTE | CREA-RS

Proposta
Inspetorias e Escritórios de Representação
• Dotar de maior autonomia financeira e administrativa.
• Criar Comissões Multiprofissionais, com delegação do Plenário e das Câmaras, para análise e despacho de processos.
• Ampliar as atividades de fiscalização, aparelhando as Inspetorias e os Agentes Fiscais.
• Analisar e implementar as decisões dos Seminários das Inspetorias.
• Implementar novas Inspetorias, de acordo com necessidades geográficas e operacionais.

Câmaras Especializadas e Plenário
• Valorizar e ampliar as instâncias deliberativas do Conselho, através de assessorias técnica e jurídica, melhorando a estrutura física e de equipamentos.
• Desenvolver sistemática para a agilização da tramitação de processos e desobstrução das votações.
• Reformular as instalações do Plenário com a identificação da ocupação e espaço de cada Conselheiro, instituindo sistema eletrônico de votação e presença.
• Implantar WEB Rádio e WEB Canal, para transmissão, via internet, de plenárias e eventos importantes.

Fiscalização
• Dinamizar a estrutura do departamento de Fiscalização.
• Criar ações para fiscalização de setores em que o Conselho age de forma ineficiente.
• Valorizar a ART como instrumento de defesa e proteção da sociedade e profissionais.
• Criar setor para emissão de atestados técnicos, para liberação rápida e segura.
• Gestionar o efetivo cumprimento, junto aos Governos, da Lei Federal 5.194, art. 27, para ocupação e exercício de cargos públicos, onde forem necessários o título ou conhecimentos técnicos privativos dos profissionais do Sistema.
• Liderar com os sindicatos e entidades de classe um movimento para o cumprimento do salário mínimo profissional.
• Estabelecer parcerias com órgãos públicos e privados para Fiscalização Integrada.

Entidades de Classe
• Apoiar a implantação de cursos e seminários de forma desburocratizada e ágil.
• Estimular a participação das entidades em Conselhos Municipais e implementar as decisões dos Encontros de Entidades de Classe.
• Estruturar Núcleo de Apoio às entidades de classe, com suporte jurídico/contábil, agilizando as prestações de contas e repasses.

Instituições de Ensino
• Construir parcerias para a promoção de cursos, palestras técnicas e outros eventos, visando à qualificação e aprimoramento profissional.
• Integrar o Conselho e as instituições de ensino, respeitando os papéis legais de cada um.
• Projeto “CREA do Futuro” com a finalidade de aproximar os estudantes e o CREA.

Projetos de Gestão
• Criar o “Processo Digital” objetivando otimizar a tramitação dos processos e atendimento aos profissionais e empresas.
• Instituir a figura do “Conselheiro de plantão” para análise e despacho de processos urgentes.
• Publicar resultados da gestão econômico-financeira no site, emitindo relatórios de acordo com a legislação.
• Criar a Sala do Profissional com acesso às Normas Técnicas, suporte de informática (internet, fax, scanner, etc.).
• Ocupar de forma objetiva os espaços da mídia.
• Gestionar junto ao confea a elaboração de tabela de ART adequada à realidade do mercado.
• Cooperar com a Mútua em ações que beneficiem os profissionais, facilitando o acesso aos recursos existentes.
• Investir na melhoria de áreas físicas, em treinamento e qualificação dos servidores, além de adequação do plano de cargos e salários.
• Implantar o “Fale com o Presidente”, criando um canal direto para contato.
• Integrar efetivamente os técnicos de nível médio.
• Instituir o Balanço Social, divulgar ações sociais, de sustentabilidade e voluntariado dos integrantes do sistema.
• Instituir a Assessoria Parlamentar com a finalidade de subsidiar e orientar tecnicamente os parlamentares e acompanhar os projetos de interesse do Sistema.

CANDIDATO A DIRETOR GERAL | MÚTUA-RS

Propostas
• Consultar os profissionais: “Mútua-Caixa de Assistência que queremos”.
• Fomentar e reativar o Colégio de Representantes.
• Dar transparência ao processo de implantação da nova sede.
• Criar na nova sede espaço do profissional com suporte de infra-estrutura.
• Pautar valores éticos e transparência a todas as atividades.
• Realizar uma administração participativa e aberta.
• Potencializar as atividades da Mútua-Caixa-RS.
• Ampliar a participação da Mútua-Caixa-RS junto ao CREA/RS nos cursos, treinamentos, seminários, editoração e outros eventos.
• Buscar a convergência entre o CREACred-RS e a Mútua-Caixa-RS.
• Dinamizar e racionalizar os recursos da Mútua-Caixa-RS.
• Interiorizar a Mútua-Caixa-RS, contemplando, além de Inspetorias, as entidades de classe.
• Estudar a criação de outras fontes de benefícios.
• Implantar sistemáticas descentralizadas dos recursos da Mútua-Caixa-RS.
• Criar a Ouvidoria da Mútua-Caixa-RS, com atendimento diferenciado.
• Promover maior interação da Mútua-Caixa-RS com a comunidade.
• Dar maior visibilidade às atividades da Mútua-Caixa-RS.

CANDIDATO A DIRETOR GERAL | MÚTUA-RS

Propostas
Assistência aos gaúchos
• Continuar líder no contexto Mútua é uma obrigação. Fomos pioneiros na descentralização da própria Caixa estabelecendo parcerias políticas sólidas no âmbito regional e nacional.
• Implantar os NAPs em todas as Inspetorias e Entidades de Classe com sede própria.
• Ocupar a sede nova com Caixa-Inspetoria e entidades de POA.
• Instalar centro de eventos na sede.
• Buscar plano de saúde e odontológico viável ao profissional.
• Atendimento básico em odontologia na sede.
• Central de medicamentos de uso programado, com entrega domiciliar.
• Valorizar produtos atuais, RC Profissional – Tecnoprev – Datacad.
• Instituir Programa Crédito Fácil-crédito sem burocracia e na hora.
• Restituir percentual do valor da ART ao profissional que a registrou.
• Instituir cartão de crédito por afinidade, creditando os valores comissionados à Caixa para o titular do cartão, os quais constituirão fundo que quitará anuidades CREA-Mútua e taxa de ART.
Visite o blog osnischroeder.blog.terra.com.br