A participação feminina na 80ª Semana Oficial da Engenharia e da Agronomia (Soea), a ser realizada em Vitória, de 7 a 10 de outubro, já pode ser considerada um dos principais diferenciais da edição. “Não podemos antecipar a quantidade de indicações selecionadas que serão apresentadas no final do mês ao plenário, mas ressaltamos que, após um treinamento desenvolvido pela Comissão do Mérito (CME), junto aos regionais e às entidades nacionais, tivemos um bom resultado, recebendo nove indicações este ano”, aponta, ao final da terceira reunião ordinária da CME, nesta sexta-feira (9/5), a engenheira civil Carmen Petraglia, primeira mulher a atuar como chanceler do Mérito.
O quantitativo de indicações femininas representa muito para as profissionais do Sistema. “Realmente, é um incentivo às profissionais e às futuras profissionais, que podem conhecer as experiências daquelas que são aprovadas. Causava até um certo constrangimento, infelizmente, termos poucas mulheres representadas. É uma evolução que estamos vendo no Sistema”, diz Carmen, que atuou ano passado como coordenadora do Programa Mulher, do Confea. Sob a assessoria de Rodrigo Brasil, a Comissão do Mérito é formada ainda pelos conselheiros federais eng. agr. Cândido Carnaúba (coordenador adjunto); eng. civ. Neemias Machado Barbosa; eng. civ. Osmar Barros Júnior e eng. agr. Giucélia Figueiredo.
“Eu me sinto honrado em ver pela primeira vez na Comissão do Mérito duas mulheres e a primeira coordenadora. Estamos sendo brindados por esta composição”, considera Neemias Barbosa, que também responde pela coordenadoria da Comissão de Organização, Normas e Procedimentos (Conp). “Isso vai permitir que a premiação seja mais rica, valorizando a profissional que está no mercado de trabalho e que não pode ter um ‘blackout’ nesta homenagem do Sistema, diante de um potencial muito grande. Será um incentivo muito importante às mulheres que atuam na área tecnológica”, enfatiza Carmen.
Currículos consolidados
Outro ponto destacado pela chanceler diz respeito ao esforço desenvolvido para o recebimento de currículos mais completos. “Fizemos um Encontro com os coordenadores e assessores regionais para a melhoria, o que surtiu efeito com uma qualificação melhor dos profissionais e das atividades das empresas. E também com as indicações de mais mulheres”, informa, considerando a necessidade da continuidade desse processo e apontando que todos os espaços da realização da Soea já foram visitados pela Comissão. “Muitos Creas melhoraram, outros ainda não, o que reforça a necessidade de aprofundar o treinamento desenvolvido. O que a gente percebeu também foi que a forma de avaliação conduzida pela comissão melhorou esse ano”, reforça Neemias.
Anualmente, a Comissão do Mérito homenageia durante a Soea 12 profissionais, com a Medalha do Mérito; 12 profissionais falecidos, com a inscrição no Livro do Mérito; e três instituições, com menção-honrosa.
Henrique Nunes / Equipe de Comunicação do Confea
