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Programa Mulher CREA-RS completa cinco anos fortalecendo a presença feminina nas engenharias, agronomia e geociências
Créditos: Arquivo CREA-RS
Instituído em 2021, no primeiro ano da gestão da presidente Eng. Amb. Nanci Walter, o Programa Mulher do CREA-RS chega aos seus cinco anos consolidado como uma das principais iniciativas do Conselho voltadas à valorização profissional, à equidade de gênero e ao fortalecimento da participação feminina nas engenharias, na agronomia e nas geociências.
Mais do que uma agenda institucional, o programa se tornou um movimento permanente de transformação, que estimula a presença de mulheres em espaços de liderança, promove debates sobre igualdade de oportunidades e amplia a visibilidade das profissionais que atuam nas áreas tecnológicas.
Crescimento da presença feminina no Sistema
O avanço da participação feminina nas profissões abrangidas pelo CREA-RS evidencia a relevância de iniciativas como o Programa Mulher.
Atualmente, o Conselho registra 89.822 profissionais ativos, sendo 16.433 mulheres, o que representa 18,3% do total de registros.
Em levantamentos anteriores, como o realizado em 2021, o CREA-RS contabilizava 72.223 profissionais registrados, dos quais 13.814 eram mulheres, correspondendo a 17,89% do total
Apesar do crescimento gradual, os dados ainda mostram a necessidade de ampliar a participação feminina nas áreas tecnológicas e fortalecer políticas que promovam mais oportunidades e representatividade.
Um programa construído com diálogo, formação e representatividade
Desde sua criação, o Programa Mulher CREA-RS desenvolve uma agenda permanente de atividades voltadas à formação, ao debate e à valorização das profissionais.
Entre as ações realizadas ao longo dos últimos anos estão:
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Lives, debates e painéis técnicos sobre mercado de trabalho, inovação e igualdade de gênero
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Eventos com profissionais de referência nacional e internacional, como a engenheira aeroespacial da NASA Aprille Ericsson
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Participação em feiras e eventos institucionais, ampliando o debate sobre o protagonismo feminino nas áreas tecnológicas
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Parcerias com entidades e instituições para promoção da liderança feminina
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Campanhas educativas e de conscientização, abordando temas como prevenção ao assédio e combate à violência contra a mulher
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Ações de incentivo ao empreendedorismo feminino
Reconhecimento institucional e compromisso com políticas públicas para as mulheres
O compromisso do CREA-RS com a promoção da equidade de gênero também se reflete em reconhecimentos institucionais e na participação ativa em iniciativas voltadas à valorização das mulheres no ambiente profissional e na sociedade.
Desde 2025, o Conselho é detentor do Selo “Nós por Elas – Bronze”, concedido pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) a organizações que demonstram comprometimento com práticas de promoção da igualdade de gênero, valorização das mulheres e construção de ambientes institucionais mais inclusivos e equitativos.
Além disso, o CREA-RS também atua como indutor oficial do Selo “Em Frente, Mulher”, iniciativa do Governo do Estado do Rio Grande do Sul que reconhece instituições públicas, empresas e organizações que desenvolvem políticas e ações efetivas de promoção da autonomia, proteção e valorização das mulheres.
Liderança feminina na engenharia gaúcha
A criação do Programa Mulher também acompanha um momento histórico do CREA-RS: a eleição da Eng. Amb. Nanci Walter, a primeira mulher eleita e reeleita presidente da autarquia em nove décadas de existência.
A presença feminina na liderança do Conselho reforça o compromisso institucional com a promoção da diversidade, da equidade e da valorização profissional.
Nesse cenário, o Programa Mulher atua como um espaço de articulação e construção coletiva, reunindo profissionais de diferentes áreas e regiões do estado para debater desafios, compartilhar experiências e construir soluções voltadas ao fortalecimento das mulheres nas profissões abrangidas pelo Sistema.
